单位订立劳动合同时要注意内容和程序合法，相关约定应与企业人事制度、合同实际履行条件、合同解除约定协调统一。确保劳动合同完整性，最后一页由双方签名或盖章，再由企业加盖骑缝盖。按照劳动合同约定提供劳动条件、保护...
2021-12-30
接下来，小编带您了解一下：一、劳动用工：这是大家比较熟悉的用工方式，单位与劳动者之间一旦达成共识，便可签署劳动合同，形成雇佣关系，劳动者为单位进行劳动付出，单位为劳动者支付工资、上社保。二、劳务派遣：它是由劳务派遣单位...
2022-01-11
